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《老总来了》:送给老总和员工的职场沟通秘籍
2020-01-02 06:18  来源:  作者:镇江新闻网

最近,一档职场观察类综艺《老总来了》刷爆了大家的朋友圈,很多人说,这档节目简直就是新的快落源泉!用卡姆的话说,终于不用假笑了!

先看阵容,李诞、胡海泉、邹市明、高晓攀,还有“乱入”的周鸿祎、戴科彬……

用李诞的口头禅来说:这都是什么啊!

他们都有个共同的身份——公司老总。

精彩的来了哦,他们是一群被吐槽的老总,而吐槽他们的正是他们的下属员工!

明明是看别人吐槽自己公司老总,我却仿佛看到了自己的心声!反正老阿姨看完6期节目后,就觉得这波操作两个字:好骚啊!(啊是语气)

每个槽点都是社畜们的日常呀!

来,我们先看看日常职场中,那些让我们痛恨的,抓狂的,郁闷的场面:

开会

这几乎是职场中人的家常便饭,明星老总也爱这么干。嘻哈包袱铺参加比赛拿了几个大奖,第二天高晓攀就召集员工开了一个复盘会。

这还不算,员工吐槽说,高晓攀还尤其喜欢开小会,哪怕是跟员工单个对谈,聊个15分钟,必然进入开会模式。

而开会最怕的就是冗长又低效,尤其是老总越讲越嗨,员工却越来越听不懂老总的讲话。没事,当老总回放会议记录时,他自己都听不懂自己在说什么。

但比听不懂老总开会时讲什么更可怕的是,全公司的例会中,除了汇报工作竟然不能解决问题!

这真不是只有我们才遇到,邹市明这个新手领导就是这么干的。

瞧瞧这位原本准备了很多意见的员工,立马就灰心地放弃了。

突然发火

“红衣老总”周鸿祎的公司举办第七届互联网大会,在周鸿祎的休息室里,有媒体突然闯入。怕影响周鸿祎休息的员工擅自做主,拒绝采访需求,还和媒体发生了争执!

然而,这位“善于揣摩圣意”的员工却好心办了坏事,还被周鸿祎斥责“根本不适合做媒体关系”!

面对突然发火的老板,被吓着的员工落荒而逃。看着被吓地的亚子,老阿姨想说,哥们我懂你!

突然发火就算了,还当着几百家媒体的面批评员工办事不周。熏疼周鸿祎的这两位“被骂CP”。

吃饭聊工作

庆功宴上,本该欢欢喜喜的吃吃喝喝,结果老总突然“拍了一下脑瓜”又开了一个“吐槽大会”。

去员工食堂吃饭时,遇到老总,你是绕道走,还是挨边坐?多数人都是巧妙的避开吧?邹市明却非要叫人坐过来一起吃,果然就是大型尬吃现场。

戴科彬与新晋的年轻员工共进午餐,饭菜摆在面前,戴科彬却让大家先自我介绍,所以这顿饭,吃也不是,不吃也不是。

员工们挨个做介绍时,戴科彬自顾自的吃完了盒饭,然后开始收拾碗筷,这让一直都吃的小心翼翼的员工们又窘迫了,继续陷入吃也不是,不吃也不是的闭环。

老阿姨也想借此拜托各位老总,午饭时间就让员工们好好吃饭,好好休息,中午就那么点时间,请放过我们吧!

半夜夺命连环call

高晓攀的员工这一句吐槽简直说出了太多人的心声:不要因为你不睡觉,就觉得大家都没睡觉!“我要我觉得”还真不是黄晓明专属啊!

还以为明星当老总,公司会有什么不一样,原来和我们职场中的日常一模一样!同为下属,我们真是太难了!

老总们看看自己有多“难搞”

但反转的是,当三位被吐槽的老总坐在观察室回看自己职场的日常,并没有生气,反而是不约而同地开始“讨厌”自己!

尤其是最难搞的周鸿祎,就因为休息的时候突然想吃桃子了,便差遣员工迅速去他车上取桃子过来,稍微等的时间久了一点,就开始念叨桃子这么还不来,各种连环夺命call。

桃子到了又让员工给备好餐巾纸,餐盘,这么讲究仪式感也是没谁了。看不下去的范湉湉忍不住怼问:“你是小孩吗?” 周鸿祎只能尴尬笑笑。

当着三百多家媒体的面斥喝员工没有给媒体发送红色t恤,认为员工没有把媒体关系做到位。棚内的主持人询问周鸿祎如此重视送红衣服,是在意这份礼物被送出,还是希望所有人都跟他一样穿红色衣服,享受这种被认可的感觉?周鸿祎竟然一脸高傲地全认领了!

范湉湉立马吐槽周鸿祎不体恤市场部员工对预算的控制,“又要马儿好又不给马吃草”后,前一刻还骄傲的周鸿祎在线演绎“她说的好对,我竟无力反驳”的表情包。

除了周鸿祎逐渐放弃反驳,接受自己原来这么“难搞”,另两位明星老总也反省自己竟是这么招人讨厌。

海泉回看给员工洗脑强输入价值观、人生观的片段时,已恨不得找地缝钻进去了,因为连他自己都不知道自己在说什么。

这一段还被周鸿祎劝:“多说人话”。拜托,您自己还不是开会两小时,回放时发现听不懂自己在讲什么吗?

看到员工在散会后情绪不佳,频繁对手机放空,海泉本能地认为员工“又在玩手机,不好好工作”。通过跟拍内容才得知,这位员工之前诉说的异地恋问题仍没得到解决,所以才会情绪不佳。海泉这才心疼了起来,开始反省自己。

但海泉还算是好的了,遇到高晓攀这样的老总,也是心累。他的贴身助理是个胖胖的女汉纸,他不管不顾的就给人家取了个外号“小胖”,还自认亲切。

结果呢?来看女生的吐槽。

并且,这位女助理还要每天下班时,先送高晓攀回家,再自己回家,每天到家就是夜里1点多了,早晨6点就要起床接高晓攀上班,每天睡眠时间就4个小时。高晓攀却认为女助理白天时可以在其他时间休息。自然又是被整个棚内的嘉宾一顿“爆吐”。

讲真,看三位难搞老总被疯狂吐槽的样子,就一个字:爽,好像自己公司的老总被吐槽了一般,老阿姨真是看一集就开心一集。

吐槽的是老总说的还是职场关系

我们都知道,老总和下属员工可谓是最天然的“欢喜冤家”,所以老板和员工的职场关系向来都是一个公开讨论的禁区。而《老总来了》这个节目最大的看点就是,看着平时“我要我觉得,我不要你觉得”的霸道老总们被吐槽,甚是解气,你们也有今天啊!

节目截至上周六晚已经重磅收官,已有6位老总接受了吐槽。从阵容上来看,按理说,李诞、胡海泉、邹市明这些明星老总最具人气,但意外的是,360集团创始人周鸿祎因为反差萌却成了最圈粉的老总,连棚内的“员工代表”们都想去周鸿祎的公司上班。

节目分为职场真人秀与棚内观察两部分,看似是在关注老总的管理能力,但落点始终还是在职场关系上。就比如周鸿祎在会场怒斥员工“看老板脸色做事”、“善于揣摩圣意”这一点,在员工看来,觉得是老总又“突然发火”,但在企业领导人的角度来看,周鸿祎给出了一个很好的解答。“还是要以公司利益出发,是为公司服务而不是为老板服务。”

范湉湉也是无比认同,因为很可能,有时员工的一时好心却办了坏事。

此外,节目也让我们看到,老总也不是那么可怕,有些合情合理的建议,也是会被采纳的。比如高晓攀的女助理,吐槽说每天送他回家后,总想着叫个代驾送自己回家,因为每天休息的时间太短了。

现在每天都是高晓攀先送女助理回家,再自己回家。

所以,有时候的吐槽还是有用的,只是你得学会用一些技巧。不然就会遇到邹市明这位员工的情况,说了一堆没说到点子上,老总自然不想听,尤其在会议上,这是浪费其他人的时间。

好在邹市明愿意在会后与员工继续聊工作中需要解决的问题,遇到这样的老总也算是幸运了。

讲真,《老总来了》还是值得一看的,节目提供了多个视角让大家来了解职场关系,至少,你会终于明白,平日让你觉得不可理喻的领导为何会突然莫名其妙发火的缘由,以及他们到底在想什么,自己怎么拿捏尺度。

也建议其他老总都来看看这个节目,检讨下自己有多少让人“讨厌”的地方。毕竟老总与员工是相互依存的关系,把这份关系处理得当,还用担心效率和团结的问题吗?

 
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